Un indicador es una característica específica,
observable y medible que puede ser usada para mostrar los cambios y progresos
que está haciendo un programa hacia el logro de un resultado específico. Deber
haber por lo menos un indicadorpor cada resultado. El indicador debe
estar enfocado, y ser claro y específico.
A continuación presentamos ejemplos de indicadores por cada desempeño y enfoque considerado en el DCN 2019, para considerar en una sesión de aprendizaje.
Al momento de considerar los indicadores hay que tener en cuenta las siguientes presiciones:
- Un indicador es una característica específica, observable y medible que puede ser usada para mostrar los cambios y progresos que está haciendo un programa hacia el logro de un resultado específico.
- Deber haber por lo menos un indicador por cada resultado. El indicador debe estar enfocado, y ser claro y específico. El cambio medido por el indicador debe representar el progreso que el programa espera hacer.
- Un indicador debe ser definido en términos precisos, no ambiguos, que describan clara y exactamente lo que se está midiendo. Si es práctico, el indicador debe dar una idea relativamente buena de los datos necesarios y de la población entre la cual se medirá el indicador.
- Los indicadores no especifican un nivel particular de logro – las palabras “mejorado”, “aumentado”, o “disminuido” no se prestan para un indicador.
